• Ustawa
  • Emerytury i renty
  • 07.05.2025

Lepszy dostęp do danych emerytalnych w jednym miejscu dzięki ZUS HUB

Źródło propozycji: sprawdzamy.com

Opis

Użytkownicy zyskają prosty i szybki dostęp do pełnej informacji o swoich składkach i oszczędnościach emerytalnych dzięki nowemu narzędziu ZUS HUB. Obecnie dane są rozproszone w różnych instytucjach i systemach, co utrudnia planowanie finansowej przyszłości. ZUS HUB pozwoli zebrać w jednym miejscu informacje o składkach ZUS, oszczędnościach w PPK, PPE oraz innych produktach emerytalnych. To zwiększy przejrzystość, ułatwi podejmowanie decyzji finansowych i poprawi świadomość emerytalną obywateli.

Jak jest teraz?

Obecnie funkcjonuje rozproszony system dostępu do informacji emerytalnych – dane z ZUS, OFE, IKE, PPK itd. są dostępne w wielu różnych miejscach, a ustawa o Centralnej Informacji Emerytalnej (CIE), która miała to zintegrować, jest w trakcie uchylania. Rozwiązania CIE nie zapewniły wystarczającej dostępności ani efektywności – zarówno kosztowo, jak i operacyjnie.

Dlaczego trzeba to zmienić?

Taka forma dostępu do danych emerytalnych jest niewystarczająca – zwłaszcza dla osób 40+ i 50+, które są zagrożone ubóstwem emerytalnym. Niska świadomość ubezpieczeniowa i emerytalna – dane są rozproszone, trudne do znalezienia i zrozumienia. CIE miało duże koszty, a potencjalny zasięg ograniczony (ok. 5 mln użytkowników w 5 lat). ZUS posiada już infrastrukturę i zaufanie społeczne – to naturalny kandydat na centralnego operatora takiej platformy.

Przykład

Resort cyfryzacji stoi na stanowisku, że informacje o dostępnych sposobach oszczędzania na emeryturę mogą być z powodzeniem publikowane na stronach ZUS/KRUS, gov.pl, KNF czy innych instytucji, bez konieczności budowy dedykowanego systemu CIE, który także miałby te informacje udostępniać. Jednocześnie zgodnie publikowanymi scenariuszami, ok. 70% osób w wieku 40+ i 50+ otrzyma w przyszłości wręcz głodowe emerytury – w wysokości minimalnej albo nawet niższej.

Jakie będą korzyści?

  • Łatwiejszy dostęp obywateli do pełnych informacji emerytalnych.
  • Wzrost świadomości emerytalnej i poziomu oszczędności.
  • Poprawa efektywności systemu ubezpieczeń społecznych.
  • Możliwość wykorzystania danych do lepszego projektowania polityk publicznych.
  • Rozwój cyfryzacji i zaufania do Państwa.

Komentarze związków zawodowych

N. Kusiak: Brak zdania

A. Jagodzińska: Brak zdania

Podsumowanie

Zamiast rozbudowy kosztownego i ograniczonego systemu CIE, proponuje się stworzenie ZUS HUB – zintegrowanej platformy informacyjnej udostępniającej dane o świadczeniach z ZUS, OFE, PPK, IKE, IKZE i innych źródeł. Etapowo rozwijany system docelowo obejmie także dane z KAS, CEPiK, CEIDG, CRBR i innych rejestrów. Projekt wzmocni zaufanie obywateli do systemu emerytalnego i ułatwi planowanie przyszłości finansowej.

Załączniki