Zmiany w wymogach raportowania ESG dla firm

Postuluje się deregulację w obszarze ESG.

W obliczu globalnych wyzwań ekonomicznych, Europa stoi przed koniecznością ponownego przemyślenia swojego podejścia do regulacji dotyczących zrównoważonego rozwoju, w tym Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).

Istnieje kilka kluczowych powodów, dla których deregulacja lub przynajmniej modyfikacja CSRD mogłaby przyczynić się do zwiększenia konkurencyjności europejskiej gospodarki: Obniżenie kosztów dla przedsiębiorstw. Wzrost konkurencyjności międzynarodowej. Stymulacja inwestycji. Elastyczność w adaptacji do zmieniających się warunków rynkowych. Zachowanie różnorodności gospodarczej.

Obecne wymogi CSRD pociągają za sobą znaczne koszty administracyjne i operacyjne. Według Europejskiego Stowarzyszenia Firm (BusinessEurope), średni koszt dostosowania się do wymogów CSRD dla małej firmy wynosi około 50 000 euro rocznie. Deregulacja mogłaby zredukować te bariery, umożliwiając MŚP większą elastyczność i zdolność do innowacji oraz rozwoju. W porównaniu do USA i Chin, które stosują mniej rygorystyczne podejście do sprawozdań zrównoważonego rozwoju, europejskie firmy są w niekorzystnej pozycji. W 2022 roku, 65% chińskich firm oraz 60% amerykańskich firm nie stosowało szeroko zakrojonych standardów ESG, w porównaniu do 85% firm europejskich, co może wpływać na ich konkurencyjność międzynarodową. Nadmierna regulacja może hamować elastyczność firm, ograniczając zdolność do adaptacji i innowacji. Raport OECD z 2021 roku pokazuje, że firmy z sektorów o wysokim stopniu regulacji miały o 30% niższy wskaźnik wprowadzania nowych produktów na rynek w porównaniu do mniej regulowanych sektorów

Reasumując, choć cele CSRD dotyczące transparentności i odpowiedzialności korporacyjnej są ważne, równie kluczowe jest znalezienie równowagi, która nie obciąża nadmiernie europejskich firm. Deregulacja lub modyfikacja CSRD mogłaby stanowić krok w kierunku odbudowy i wzmacniania konkurencyjności europejskiej gospodarki na arenie międzynarodowej.